Les Seahawks renforcent le personnel d’analyse après une saison décevante

RENTON, Wash. (AP) – De tous les mouvements effectués par les Seahawks de Seattle avant le début de cette saison, l’acquisition d’une paire de 20 ans analytiques a volé sous le radar.

Mais ils espèrent que Peter Engler et Becca Erenbaum auront un impact énorme sur l’organisation.

Leur travail consiste à donner un sens aux nombres et aux systèmes. Ils exécutent du code et développent des programmes et vivent dans un monde de langage qui, s’il est interprété et traduit correctement, peut différencier le succès de l’échec.

Après leur pire saison sous le mandat de l’entraîneur Pete Carroll, les Seahawks visaient à compléter leur personnel d’analyse qui, avant cette saison, était plus petit que les autres équipes de la NFL.

Entrent Erenbaum, 22 ans, et Engler, 24 ans.

Ils seront appelés à prendre divers flux de données et à créer une analyse statistique des situations.

Ce ne sont pas eux qui appellent une inclinaison de 10 verges, choisissent quel joueur blitz du bord ou décident s’il faut y aller au quatrième essai ou au botté de dégagement. Mais leur travail aide à déterminer si ce sont les bonnes décisions.

“Nous devons continuer à nous mettre au défi d’utiliser les informations correctement et de manière appropriée afin de nous assurer que nous en tirons le meilleur parti”, a déclaré Carroll. « Et ce n’est pas pour tout type de manque de données. Nous avons toutes sortes de choses.

Erenbaum et Engler ont rejoint une équipe dirigée par Patrick Ward et Brian Eayrs, qui sont avec les Seahawks depuis près d’une décennie. Erenbaum travaillera principalement avec les opérations de football et le personnel des joueurs. Engler se concentrera sur le travail avec le personnel d’entraîneurs.

Ward a déclaré qu’il y avait des équipes avec plus de personnel, mais que les sept au total de Seattle – y compris les développeurs – sont “assez saines”.

“Nous avons eu quelques ouvertures pour obtenir des effectifs et obtenir de l’aide pour répondre à certaines des questions que vous essayez d’obtenir”, a déclaré Ward. “Les questions ne manquent pas et les données ne manquent pas.”

Données et analyses. Ce sont tous des concepts englobants qui ont souvent du mal à être définis avec la façon dont ils sont mis en contexte et utilisés au profit d’une équipe ou d’un individu.

Erenbaum a travaillé dans la NFL et la NBA et termine toujours ses études supérieures à Columbia.

L’expérience d’Engler est presque entièrement liée au football. Tous deux ont des liens avec la NFL en travaillant pour “The 33rd Team”, un groupe de réflexion sur le football cofondé par les anciens dirigeants de la NFL Mike Tannenbaum et Joe Banner.

“J’ai toujours su que je voulais être dans le football, en particulier du côté de l’équipe juste à cause de l’aspect compétitif”, a déclaré Engler. “J’ai grandi en pratiquant tous ces sports différents et je veux donc pouvoir gagner des choses.”

Lorsqu’on lui a demandé les années précédentes comment les Seahawks utilisaient l’analyse, Carroll était généralement timide, reconnaissant simplement que Seattle utilisait l’analyse. Seattle a une équipe d’analyse du côté commercial de la franchise, mais comprendre comment elle est utilisée du côté du football s’est avéré un défi.

Maintenant, l’entraîneur le plus âgé de la ligue, qui aura 71 ans en septembre, est un peu plus ouvert à ce sujet.

“Nous partons des bases en cartographiant nos propres trucs, puis en analysant nos propres trucs afin que nous sachions quelles sont nos tendances, quelles sont les tendances de nos adversaires, toutes ces choses normales et typiques”, a déclaré Carroll.

«Bien que nous le fassions mieux maintenant et que nous puissions le faire de manière plus spécifique. Il n’y a vraiment aucune limitation. Seulement dans notre capacité à proposer des idées et comment nous voulons regarder les choses parce que les données sont là-dedans.

Carroll a déclaré que l’idée de renforcer le personnel faisait partie du message du propriétaire Jody Allen lors des réunions qui ont suivi la fin de la saison dernière.

“Il y a quelque temps, elle a fait valoir qu’il fallait s’assurer que nous restions à la pointe de la technologie, et j’ai dit, ‘ouais’, quoi que ce soit”, se souvient Carroll. «Elle a été la première en février à faire une déclaration à ce sujet, alors les gens ont sauté dessus. … Nous avons fait de la place et nous avons créé des opportunités pour les gens et elle était totalement derrière.

Erenbaum travaillait comme stagiaire pour les New York Knicks tout en suivant des cours à Columbia, mais savait qu’elle préférait travailler dans la NFL. Elle estime avoir envoyé une soixantaine d’e-mails à divers membres du personnel du front office de la ligue et, comme elle l’a dit, “ne s’attendant pas à ce qu’une seule personne me réponde”.

Erenbaum pense qu’elle et Engler se complètent.

« Vous aurez des forces et des faiblesses, peu importe où vous allez. Vous devez juste vous adapter à qui vous travaillez, car tout le monde ne sera pas capable de lire un modèle de régression ou de coder », a déclaré Erenbaum. “Nous avons tous les deux des compétences de codage différentes.”

Engler a plus une expérience de scoutisme et Ward cherchait quelqu’un spécifiquement avec cette expérience pour travailler directement avec le personnel d’entraîneurs sur des projets. Engler a déclaré que cela signifie être concis et direct avec les informations présentées.

“Plus vite vous pourrez donner cette analyse à un entraîneur ou à qui que ce soit de votre public, plus elle sera précieuse”, a déclaré Engler. “Vous voyez tellement de gens en ligne qui peuvent créer de très bons graphiques contenant des tonnes d’informations. Vous pouvez voir ces articles de 16 pages sur “C’est ce que vous devriez faire en quatrième position”, et c’est génial.

« Un entraîneur n’a pas le temps pour ça. Alors, comment pouvez-vous condenser ces informations et être vraiment en mesure de faire passer votre message le plus rapidement possible tout en conservant les parties importantes. »

Quantifier l’impact de cet investissement accru dans l’analyse ne sera pas facilement mesuré, bien que tout dans la NFL se résume à des gains et à des pertes.

« C’est vraiment un cadre de transmission d’informations et de connaissances. C’est ce qu’est l’analytique. Vous êtes dans le secteur de la génération de connaissances », a déclaré Ward. « Nous ne faisons que des études. Nous faisons juste de la science. Nous faisons juste de la science sur le football.

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