Gofore Plc
Rapport semestriel
15 août 2022 À 11 h 45 EET
Informations privilégiées
Correction : Rapport semestriel de Gofore Plc pour janvier-juin 2022 : L’exécution de la stratégie continue d’apporter d’excellents résultats – ventes nettes +40 % et EBITA ajusté +54 %
La société corrige le rapport semestriel 2022 en page 41 ; Acquisitions d’entreprises : le calcul du coût d’acquisition manquait la section “Contrepartie conditionnelle à la date d’acquisition” et cela a maintenant été ajouté au rapport ci-joint. De plus, il manquait dans la version en langue finnoise l’information « Bénéfice par action » dans le “État des profits et pertes et autres éléments du résultat global.
janvier-juin 2022
- Le chiffre d’affaires net a augmenté de 40 % pour atteindre 72,5 (51,7) millions d’euros. La croissance organique des ventes nettes a représenté bien plus de la moitié de la croissance totale (25 %).
- L’EBITA ajusté a augmenté de 54 % à 10,7 (6,9) millions d’euros. EBITA ajusté %, 14,8, amélioré par rapport à la période de comparaison (13,4 %).
- Le nombre d’employés a augmenté de 34 %, pour atteindre un total de 1 074 (803) personnes.
- Les ventes nettes des clients du secteur privé ont augmenté de 58 % et les ventes des clients du secteur public de 31 %.
- L’augmentation des prix des clients a été en moyenne de 4,2 % et celle des salaires de 5,6 % (les deux hors Defecto), ce qui signifie que des prix plus élevés ont compensé l’impact des augmentations de salaire.
- Les ventes nettes générées à l’extérieur de la Finlande ont augmenté, la part des ventes nettes totales est restée à 9 % – une croissance à la fois des activités allemandes et des projets livrés depuis la Finlande à des clients internationaux.
- L’activité de Defecto, société acquise en janvier, s’est développée comme prévu.
avril-juin 2022
- Croissance de 40 % des ventes nettes du Groupe à 37,1 (26,4) millions d’euros, croissance organique des ventes nettes accélérée du premier trimestre à 27 %
- Augmentation de 63 % de l’EBITA ajusté à 5,6 (3,4) millions d’euros, amélioration de l’EBITA ajusté %, 15,1 % (13,0 %)
- Des ventes exceptionnellement actives tout au long du trimestre, et Gofore a remporté des appels d’offres avec, par exemple, CSC, le ministère des Forêts et de l’Agriculture, l’administration fiscale, la ville d’Helsinki, l’Institut finlandais de la santé et du bien-être et le ministère des Finances
À propos de ce rapport
Le rapport semestriel est joint à ce communiqué et peut être consulté sur le site IR de Gofore à l’adresse https://gofore.com/en/invest/. Le rapport comporte par exemple une revue de marché, un long tableau de chiffres clés, un compte de résultat et un bilan, ainsi que des chiffres clés pour le mois de juillet. Il s’agit d’un rapport intermédiaire conforme à la norme IAS 34, et les chiffres ne sont pas audités.
Chiffres clés
| Résumé des chiffres clés du groupe, MEUR | S1/2022 | S1/2021 | 2021 |
| Ventes nettes | 72,5 | 51,7 | 104,5 |
| EBITA ajusté | 10.7 | 6.9 | 14.6 |
| EBITA ajusté, % | 14,8 % | 13,4 % | 14,0 % |
| EBITA | 10.2 | 6.8 | 14.5 |
| Résultat d’exploitation (EBIT) | 8.4 | 5.7 | 12.2 |
| Bénéfice par action (EPS)* | 0,40 | 0,27 | 0,61 |
| Nombre d’employés en fin de période | 1 074 | 803 | 852 |
| Capacité globale ; effectifs internes et sous-traitants (ETP), en fin de période | 1 177 | 863 | 926 |
| * EPS est égal qu’il soit dilué ou non dilué. |
Les chiffres de Devecto Oy ont été consolidés avec les chiffres du groupe Gofore au 3 janvier 2022.
Les chiffres de CCEA Finland Oy ont été consolidés avec les chiffres de Gofore Group au 1er mars 2021.
La croissance organique est définie en comparant les ventes nettes trimestrielles du compte de résultat du Groupe avec les ventes nettes du trimestre correspondant de la période de reporting précédente. La croissance est calculée à structure de groupe comparable en utilisant la structure de groupe au moment du reporting pour calculer le chiffre d’affaires pro forma de la période correspondante. Le chiffre d’affaires net pro forme inclut l’impact des acquisitions et des désinvestissements et n’est pas audité.
PDG Mikael Nylund :
“Alors que Gofore fête ses 20 ans en août, nous pouvons être très fiers du type d’entreprise que nous avons bâtie : positivement percutante, incroyablement stable en termes de croissance et de rentabilité, chérissant à la fois son personnel et ses clients et une entreprise qui a été gérée avec le même valeurs depuis 20 ans. La première moitié de 2022 montre à nouveau que nous sommes toujours exactement cela. Nous évoluons également en permanence pour nous adapter à l’évolution du monde et aux besoins du parcours de numérisation en cours de nos clients.
Nous sommes très satisfaits de l’excellente croissance du chiffre d’affaires net de 40 % et de la croissance de l’EBITA ajusté de 54 % pour notre premier semestre 2022. Notre mission de promotion de la numérisation éthique a pris de l’ampleur tout au long de janvier à juin avec de nouveaux contrats formidables qui dépeignent tous la l’impact que nous voulons que notre travail ait. Même le mois de juin, traditionnellement plus calme que le reste de l’année en Finlande, a été exceptionnellement chargé en termes de ventes, ce qui promet bien pour le reste de l’année et au-delà.
La croissance avec nos clients du secteur privé – un fondement important de notre stratégie – s’est poursuivie à un rythme soutenu. En janvier, l’acquisition de Defecto a rendu notre offre encore plus attrayante pour les grandes entreprises de l’industrie intelligente avec lesquelles nous visons un partenariat. Nous avons réussi à approfondir nos relations avec des clients importants et avons de nouveau enregistré une croissance de près de 60 % avec le secteur privé. Nous attendons tous avec impatience ses vastes opportunités d’avenir.
Notre fondation de longue date, le secteur public, est tout aussi importante. Nous sommes impliqués dans un grand nombre de projets à impact social qui construisent une société intelligente, inclusive et qui fonctionne bien. Nous facilitons, concevons et réalisons le changement numérique pour le mieux. La Finlande a récemment été classée numéro un dans la comparaison de la numérisation de l’UE, nous avons donc beaucoup à offrir aux autres pays européens.
Nos perspectives sur le marché restent positives. Cependant, nous constatons un niveau d’incertitude plus élevé. La situation géopolitique reste imprévisible, le virus corona est endémique persistant et la hausse de l’inflation nous affecte ainsi que nos clients. Au cours de la période considérée, nos salaires et nos prix clients ont évolué de manière synchronisée, et nous continuerons à travailler dur pour maintenir un bon équilibre. Nos clients sont également au milieu de l’incertitude. Nous restons à l’écoute de tout signe de changement à cet égard.
Le monde change plus vite que jamais, mais la numérisation est un état permanent. Alors que nous célébrons notre jubilé, nous travaillons également à la mise à jour de notre stratégie et avons l’intention de communiquer la nouvelle stratégie d’ici la fin de 2022. Les Goforeans ont montré un grand désir d’atteindre nos objectifs et je suis sûr que cette même ambition nous portera également dans l’avenir.”
Développement commercial mensuel
| Mois (2022) |
Ventes nettes, MEUR (Ventes nettes 2021) 1 | Nombre d’employés en fin de période 2 | Non. de jours ouvrables en Finlande | Équivalent temps plein, ETP3 |
Sous-traitance, ETP4 |
| Janvier | 10,8 (7,5) | 993 (727) | 20 (19) | 917 (679) | 147 (109) |
| Février | 11,3 (8,1) | 1 015 (736) | 20 (20) | 942 (689) | 153 (111) |
| Mars | 13,3 (9,7) | 1 043 (792) | 23 (23) | 968 (735) | 155 (118) |
| Avril | 11,5 (8,5) | 1 056 (791) | 19 (20) | 988 (743) | 156 (112) |
| Peut | 13,1 (8,8) | 1 068 (799) | 21 (20) | 1 004 (755) | 163 (109) |
| Juin | 12,5 (9,1) | 1 074 (803) | 21 (21) | 1 015 (755) | 162 (108) |
Les chiffres comparatifs présentés entre parenthèses se réfèrent à la période correspondante de l’année précédente, sauf indication contraire. Les chiffres de Devecto Oy ont été consolidés dans les chiffres du groupe Gofore au 3 janvier 2022. Le chiffre d’affaires net (LTM) des douze derniers mois n’est publié que dans les revues d’entreprises.
1) Ventes nettes, MEUR (ventes nettes en 2021) indique les ventes nettes non auditées pour le mois en question.
2) Nombre d’employés à la fin de la période d’examen.
3) Capacité globale, ETP (Equivalent Temps Plein) indique la capacité globale du personnel du Groupe, convertie en une valeur correspondant au nombre d’employés à temps plein. Le chiffre inclut l’ensemble du personnel, quel que soit son rôle. Ce chiffre n’est pas affecté par les congés annuels, les congés compensatoires d’heures supplémentaires, les congés de maladie ou autres absences de courte durée. Un accord à temps partiel et d’autres écarts à long terme par rapport aux heures normales de travail réduisent le montant de la capacité globale par rapport au nombre total d’employés. La capacité en personnel des acquisitions d’entreprises a été comptabilisée à la date de l’acquisition.
4) Sous-traitance, le chiffre ETP (Equivalent Temps Plein) montre le montant global de sous-traitance utilisé dans le travail facturable, converti en une valeur correspondant au nombre d’employés à temps plein. La sous-traitance des sociétés acquises par Gofore a été comptabilisée à la date d’acquisition.
Webdiffusion le 15 août à 13 h EET
Le PDG Mikael Nylund et le directeur financier Teppo Talvinko présenteront le rapport semestriel lors d’une webdiffusion en direct aujourd’hui 15 août 2022 à 13 h EET. La webdiffusion se déroule en anglais et peut être visionnée en direct sur https://gofore.videosync.fi/2022-h1-results. Les participants peuvent envoyer des questions pendant le webcast, et ils recevront une réponse à la fin de l’événement. Il n’est pas nécessaire de s’inscrire à l’événement. Les présentations et un enregistrement de la diffusion Web seront disponibles après l’événement sur le site Web des investisseurs de Gofore.
Informations financières
La prochaine communication financière de Gofore sera la revue d’activité de janvier à septembre 2022, le mardi 18 octobre 2022. Gofore publie également des revues d’activité mensuelles, au début du mois suivant dès que les chiffres sont disponibles.
Informations complémentaires :
Mikael Nylund, PDG, Gofore Plc
tél. +358 40 540 2280
mikael.nylund@gofore.com
Gofore Plc est un cabinet de conseil en transformation numérique qui compte plus de 1 000 employés axés sur l’impact en Finlande, en Allemagne, en Espagne et en Estonie – les meilleurs experts de notre secteur qui sont le cœur, le cerveau et les mains de notre entreprise. Nous utilisons notre offre de services holistique – conseil, codage, conception et vérification – comme des outils pour inciter à un changement positif. Nous prenons soin de nos employés, de nos clients et du monde qui nous entoure. Nos valeurs guident notre entreprise : Gofore est un excellent lieu de travail qui se nourrit de la réussite de ses clients. En 2021, nos ventes nettes se sont élevées à 104,5 millions d’euros. En 2022, Gofore fête ses 20 ans. L’action de Gofore Plc est cotée au Nasdaq Helsinki Ltd. en Finlande. Apprenez à mieux nous connaître sur www.gofore.com.
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Rapport semestriel Gofore 2022
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